Vi kan utveckla er organisations kapacitet

Vi har de senaste årenhjälpt alla de stora energiaktörerna på den svenska marknaden med att utveckla deras organisationer och arbetsprocesser för att reducera kostnader och risker

Läs mer

Organisationsutveckling

Bygga organisationskapacitet för komplex projektutveckling


Energimarknaden förändras snabbt och ställer allt högre krav på organisationers förmåga att driva komplexa projekt framåt. Tillståndsprocesser, lokal förankring, politiska dimensioner och affärsmässiga avvägningar kräver ett arbetssätt där rätt kompetens används på rätt sätt och där ansvar, roller och mandat är tydligt definierade.


Newera Energy har lång erfarenhet av att analysera, strukturera och utveckla organisationer inom energisektorn. Vi har arbetat nära ledningsgrupper och projektorganisationer hos flera av Europas ledande energibolag och projektutvecklare, däribland Vattenfall, OX2, Fortum och RWE. Vårt arbete har omfattat allt från intervjubaserade nulägesanalyser till konkret implementering av nya arbetssätt, rollstrukturer och beslutsprocesser.


Genom att kartlägga hur organisationer faktiskt arbetar i praktiken – snarare än hur de är tänkta att fungera – kan vi identifiera flaskhalsar, otydliga ansvarsförhållanden och outnyttjad kapacitet. Utifrån detta utvecklar vi rekommendationer och operativa lösningar som stärker organisationens genomförandeförmåga.


Vår erfarenhet visar att många projektorganisationer bär på en betydande latent potential. När strukturer, mandat och processer tydliggörs kan produktiviteten öka markant utan att organisationen behöver växa. Samtidigt skapas bättre förutsättningar för ledningen att arbeta strategiskt och fokusera på de frågor som är avgörande för projektens framgång.


Newera Energy stödjer organisationer i att:


  • analysera och utveckla roller, ansvar och samverkansmodeller
  • skapa strukturer för effektiv hantering av tillstånds- och intressentprocesser
  • dimensionera organisationer utifrån marknadens faktiska krav
  • stärka ledningsgruppers beslutsunderlag och prioriteringsförmåga
  • etablera nya funktioner eller utveckla befintliga arbetssätt
  • öka genomförandekraften i projektportföljer


Genom ett pragmatiskt och erfarenhetsbaserat angreppssätt hjälper vi våra kunder att bygga organisationer som inte bara är robusta – utan också flexibla nog att hantera en marknad i snabb förändring.


Newera Energy kan hjälpa till bland annat med följande tjänster inom organisationsutveckling: 


  • Bistå i arbetet med att bygga organisation för nya marknadsaktörer
  • Ta fram organisationsutvecklingsplaner
  • Omstrukturera arbetet med kommunal tillstyrkan - fokus på att bygga kompetens och kapacitet som svarar emot behoven
  • Utbildningar och workshops





  • Coaching och introduktion för nya funktioner
  • Intervjuer och analyser - DD på befintlig metodik och befintlig kapacitets syfte
  • Förändringsledning -implementering av nya roller och arbetsätt


Kontakta oss